Администрация Селижаровского муниципального округа Тверской области | Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

Опрос

Часы работы

Рабочее время:
понедельник с 8⁰⁰ до 17¹⁵

вторник с 8⁰⁰ до 17¹⁵

среда с 8⁰⁰ до 17¹⁵

четверг с 8⁰⁰ до 17¹⁵

пятница с 8⁰⁰ до 16⁰⁰

Перерыв:
с 13⁰⁰ до 14⁰⁰

Выходные дни:
суббота, воскресенье

Телефон: 8(48269) 225-80

Электронная почта: selmuno@mail.ru

Глава
Селижаровского муниципального округа

Петрушихин
Михаил Павлович

Приём граждан

Главная » Правовое просвещение » Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

31 мая 2024

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет.

Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ.

Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.

Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и пр.